Als Unternehmensinhaber oder Teamleiter wissen Sie, wie wichtig es ist, Ihre Mitarbeiter wertzuschätzen, ihr Engagement zu erhalten und ihnen eine größere Arbeitszufriedenheit zu bieten. Sie wissen, dass eine wettbewerbsfähige Bezahlung, ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen und die Möglichkeit, aufzusteigen, dazu beitragen können, dass sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Aber wie kann ein freiwilliges Engagement im Unternehmen dazu beitragen, dass sich Ihre Mitarbeiter für ihre Arbeit engagieren, sich mit dem Team verbunden fühlen und gerne in Ihrem Unternehmen bleiben wollen? Hier sind ein paar Dinge, die AMAIDI bei der Zusammenarbeit mit unseren Unternehmenspartnern festgestellt hat.

1. FREIWILLIGENARBEIT IN UNTERNEHMEN ERHÖHT DIE ARBEITSZUFRIEDENHEIT

Eine Studie über bürgerschaftliches Engagement zeigt, dass sich bis zu 40 % der Befragten speziell wegen der sozialen Verantwortung des Arbeitgebers um einen Arbeitsplatz beworben haben. Insbesondere die Mitarbeiter der Generation Z wollen in der überwältigenden Mehrheit für ein Unternehmen arbeiten, das sich für soziale Belange einsetzt.

Wenn Sie Ihrer Belegschaft zeigen, dass dem Unternehmen das Gute genauso wichtig ist wie der Gewinn, vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern diese Werte und ziehen neue Mitarbeiter an, die diese Werte ebenfalls teilen.

2. FREIWILLIGENARBEIT IN UNTERNEHMEN ERHÖHT DIE MITARBEITERBINDUNG

Laut einer Studie von Galaxy Digital „…sind Mitarbeiter in Unternehmen mit Freiwilligenprogrammen fünfmal engagierter.“ Ihr Unternehmen kann davon profitieren, dass sich die Mitarbeiter nicht nur bei ihren täglichen, arbeitsbezogenen Aufgaben engagieren, sondern auch bei unternehmensweiten Bemühungen, die Welt zu verändern.

„SELBST IN DEN SCHWIERIGEN ZEITEN EINER REZESSION IST EHRENAMTLICHE ARBEIT WICHTIG. NON-PROFIT-ORGANISATIONEN MÜSSEN MÖGLICHERWEISE MITARBEITER ENTLASSEN, WAS IHRE KAPAZITÄTEN EINSCHRÄNKT. IN DIESEM FALL KÖNNEN FREIWILLIGE MITARBEITER MIT IHREN FÄHIGKEITEN NICHT NUR WICHTIG, SONDERN SOGAR LEBENSWICHTIG FÜR DAS ERGEBNIS DER GEMEINNÜTZIGEN ORGANISATION SEIN. AUSSERDEM REDUZIERT BÜRGERSCHAFTLICHES ENGAGEMENT NACHWEISLICH STRESS UND FÖRDERT POSITIVE, ENTSPANNTE GEFÜHLE, WAS IN EINER STRESSIGEN ZEIT WIE DER REZESSION SEHR HILFREICH IST. EINE BEWUSSTE CSR-STRATEGIE HILFT DER GEMEINSCHAFT UND IHREN MITARBEITERN.“

– HOLLY MCCALEB, SENIOR DIRECTOR, CSR-BERATUNG

3. FREIWILLIGENARBEIT IN UNTERNEHMEN STÄRKT DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER

Der Ausbau der Kompetenzen Ihres Teams ist sowohl für Sie als auch für Ihre Mitarbeiter wertvoll. Beim Corporate Volunteering können viele Fähigkeiten durch die praktische Arbeit mit Teams und Gemeinden verfeinert werden. Ihre Mitarbeiter können die Dinge üben, die sie bereits beherrschen, und ihr Wissen und ihre Kenntnisse durch das Ausprobieren neuer Dinge weiter ausbauen.

Die Arbeit in Gemeinschaften und das Engagement in der Freiwilligenarbeit können auch dazu beitragen, das Einfühlungsvermögen Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und einen toleranteren, integrativeren und mitfühlenderen Arbeitsplatz zu schaffen.

4. FREIWILLIGENARBEIT IN UNTERNEHMEN STEIGERT DEN UNTERNEHMENSERFOLG

In Anbetracht all dieser Aspekte können Sie davon ausgehen, dass Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Kompetenzentwicklung zu einem größeren Erfolg Ihres Unternehmens führen werden. Wenn Sie Mitarbeiter haben, die sich innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes für Ihr Unternehmen engagieren, die ihr Fachwissen erweitern und sich in Führung und Teamarbeit üben, und die längerfristig im Unternehmen bleiben, werden Sie dies auch an Ihrer Rentabilität ablesen können.

Wenn Sie gerade erst mit der Freiwilligenarbeit in Ihrem Unternehmen beginnen, sehen Sie sich die Ressourcen an, die wir auf unserer Website zur Verfügung stellen. Wenn Sie bereit sind, mit dem Aufbau oder der Weiterentwicklung Ihres Programms für soziale Verantwortung zu beginnen und einen vertrauenswürdigen, sachkundigen Partner benötigen, kann AMAIDI Ihnen erstklassige Tools, Rahmenwerke und anpassbare Unterstützung durch unsere Suite von Corporate Services Solutions bieten.