Mehrwert durch soziales und ökonomisches Handeln

Sie wissen, dass Experten- und Fachkräftemangel kein Naturereignis ist, sondern eine Herausforderung, die man nur mit nachhaltigen Konzepten erfolgreich in den Griff bekommt. Jeder Lösungsansatz muss sich daran messen lassen, ob er einen strategischen Vorteil für das Unternehmen erzeugt und gleichzeitig die Interessen der Mitarbeiter und Gesellschaft fördert. Immer mehr Stakeholder – Mitarbeiter, Kunden, Partner und Investoren – achten darauf, ob und wie ein Unternehmen sich sozial engagiert. Insbesondere die Millennium-Kids bzw. Generation-Y.

Gesellschaftliche Verantwortung lebt nicht von einer Absichtserklärung, sondern von dem, was im Unternehmen täglich geleistet und auch gelebt wird.

Die Unternehmensgröße spielt keine Rolle, da die Gestaltungsmöglichkeiten vielfältiger denn je sind. Zudem können die Schwerpunkte Sozialen Engagements individuell auf die Anforderungen, das Kerngeschäft und die Ziele Ihres Unternehmens angepasst werden.

Ob Burnout-Prävention, Employer Branding, Outplacement, Teambuilding, Personalentwicklungsmaßnahme oder ein softer Ausstieg aus dem aktiven Berufsleben in den Ruhestand. Leisten Sie Ihren Beitrag für eine ganzheitliche und gesamtwirtschaftliche Nachhaltigkeit.

AMAIDI begleitet Sie dabei von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung. Denn ökonomisches und soziales Handeln gehören zusammen!

Der Erfolg eines Unternehmens wird heutzutage nicht nur an seinen wirtschaftlichen Kennzahlen gemessen, vielmehr werden gesellschaftliche Verantwortung und werteorientiertes Handeln immer wichtiger.

Und so ist soziales Engagement im Sinne der Corporate Social Responsibility (CSR) für viele Firmen ein wichtiger Bestandteil geworden, um das eigene Profil zu schärfen.

Zudem reichte es lange aus, am Ende des Jahres etwas Geld für eine „gute Sache“ zu spenden.

Diese Zeiten sind vorbei!!!

Heute stellt sich nicht mehr die Frage, ob sich ein Unternehmen gesellschaftlich engagiert – sondern wie und mit welcher Wirkung!

Die Vorteile engagierter Unternehmen gehen aber weit über reine Reputationseffekte hinaus, sofern sie
  • ihr gesellschaftliches Engagement zielgerichtet und glaubwürdig gestalten und
  • die Ergebnisse ihres Engagements greif- und messbar machen.

Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin oder bewerben Sie sich kostenfrei und unverbindlich.

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